English

KIET lok wurknimmer training gearkomste waard mei súkses hâlden

Mei de trochgeande ûntwikkeling fan bedriuwen wurdt mear en mear omtinken jûn oan 'e ynfloed fan' e fysike en mentale sûnens fan meiwurkers op it wurk. KIET kommunisearret geregeldwei mei meiwurkers yn minsken-to-minsken en kulturele útwikselings, psychologyske begelieding, en stress release. Troch it útfieren fan training sesjes berikke bepaalde spultsjes positive ynformaasje oerdracht.

Minsken yn sosjale groepen komme ûnder druk te stean troch faktoaren lykas persoanlikheid, famylje, maatskippij, wurk, miljeu, ensfh. Dat is de objektive realiteit fan de hjoeddeiske maatskippij. Lange-termyn druk accumulation sil liede ta wurgens, gebrek oan fertrouwen, en ferfeling fan it libben, sadwaande beynfloedzje de wurk steat. Hoe de druk fan meiwurkers te ûntlêsten is in wichtich ûnderdiel wurden fan de humanistyske soarch fan KIET.

Dizze training hat in kommunikaasjeproses en in ûnderfiningsproses. Foar it doel fan it team hawwe wy in fûle diskusje en wy geane der alles út om in manier te finen. Wy besykje ús bêst om mear gegevens te finen binnen 60 sekonden! Is útwreidzjen nei wurk it doel fan ús posysje? As it giet om it útlizzen fan wurk, is it dan de goede manier? Binne ús resultaten publisearre nei elk ein? Binne wy ​​earlik en rjochtfeardich? Makke wy wer deselde flaters?

Troch spultsjes begeliede wy ús meiwurkers om aktive dielnimmers te wurden en meitsje se organisatoaren yntegreare yn it team. Motivearje elkenien, meitsje elkenien belutsen en meidwaan as master.

Yn 'e spieltiid kin elkenien mentaal ûntspanne, en tagelyk, troch de oerdracht fan positive ynformaasje, kin elkenien it libben mear aktyf oangean, net opjaan by swierrichheden, net depressyf, de steat oanpasse en it libben lokkiger meitsje!

Post tiid: Jan-12-2022